La première impression, vous connaissez ? Celle qui donne envie d’aller vers une personne et de discuter avec elle ? Que vous soyez étudiant ou professionnel, l’optimisation de votre profil vous sert de document marketing, c’est à dire que vous vendez aux recruteurs et aux clients des informations sur votre carrière et votre expertise.
« La première impression est toujours la bonne, surtout quand elle est mauvaise. » – Henri Jeanson
Remplir ses rubriques est donc essentiel ! Cela passe par des informations à jour et pertinentes mais aussi des documents (CV, portfolio, certification, etc.) qui illustrent vos réalisations et votre parcours. Le profil LinkedIn est aussi très visuel, ces documents vont donc renforcer votre impact sur les lecteurs.
En résumé, avoir un profil optimisé, c’est :
– Gagner la confiance des recruteurs et employeurs
– Obtenir un meilleur référencement sur LinkedIn et Google
– Recevoir des offres d’emploi mieux ciblées (l’algorithme vous propose des offres en fonction des mots-clés de votre profil)
– Montrer que vous apportez du soin à votre image de marque (personal branding)
– Avoir davantage de demandes de connexion et de vues de profil
– Pourvoir se différencier des autres candidats/concurrents.
Savez-vous que lorsque vous envoyez une invitation personnalisée :
– 20% des destinataires vont se décider sur la 1ère impression qu’ils se font de votre profil
– 25% vont aussi se décider en lisant votre résumé de profil (Infos)
Chiffres de Richard van der Blom – How people are judging your LinkedIn invitation
Bien sûr, ce profil doit être régulièrement entretenu et pas uniquement lors d’une recherche d’alternance ou d’emploi.
D’une part, parce que votre profil LinkedIn n’est pas un CV mais un produit qui doit rester accessible tous les jours sur le marché et d’autre part, parce que ce profil est la base de vos actions, vous communiquez et réseautez par son biais.
Marina Rogard
Marina Rogard 