Suivre des pages d’entreprises, c’est bien plus qu’un clic machinal : c’est une démarche stratégique qui peut réellement changer la donne dans votre recherche de stage, d’alternance ou d’emploi. C’est aussi une façon d’entrer dans le radar des recruteurs sans même candidater. Oui, oui, ça commence là.
Car ce que beaucoup ignorent, c’est que LinkedIn Recruiter intègre un filtre qui permet aux recruteurs de cibler les candidats qui ont manifesté de l’intérêt pour leur entreprise : ceux qui ont sélectionné l’option “Aimeriez-vous travailler avec nous à l’avenir ? » (notifications sur les offres d’emploi), ou qui ont interagi avec les publications (un j’aime, un partage, un commentaire), ou encore qui se sont abonnés à la page officielle.
En clair ? Vous remontez dans les résultats et vous vous démarquez dès l’étape de sourcing. C’est un premier entonnoir. Et si vous êtes actif en plus ? Jackpot…
Voici 5 bonnes raisons de suivre des pages entreprises dès aujourd’hui :
1/ Visibilité accrue : plus vous interagissez, plus vous devenez un visage familier. Et un visage connu par les recruteurs et autres décideurs de l’entreprise, c’est une candidature qui ne passe pas inaperçue.
2/ Veille stratégique : captez l’actualité en temps réel, vos entretiens d’embauche seront enrichis d’informations exclusives et récentes.
3/ Activité ciblée : likez, commentez, interagissez. Vous renforcez votre présence et touchez d’autres professionnels dans le secteur qui vous attire.
4/ Contacts prioritaires : identifiez les employés clés, connectez-vous et faites connaître vos objectifs.
5/ Accès aux opportunités : offres de stage, alternance, emploi… elles arrivent souvent en priorité sur la page entreprise, soyez le premier à en avoir connaissance et à rebondir.
Selon LinkedIn, suivre 5 pages entreprises ou plus, c’est 2 fois plus de chances de recevoir un message d’un recruteur ! (Source Post Juillet 2024 de la Page LinkedIn).
En activant les notifications sur leurs publications et leurs offres d’emploi, vous êtes informé en temps réel des nouveautés : annonces de recrutement, événements, lancements de projets… Ce suivi actif est un moyen simple de réagir vite, et de vous démarquer.
Marina Rogard
Organisme de Formation : n°11 75 71125 75
Image d’en-tête créée par IA
Marina Rogard 
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