Imaginez votre profil LinkedIn comme un puzzle avec des pièces manquantes. Vraiment, vous pensez que les recruteurs vont perdre du temps à deviner l’image finale ?
Non… deux fois non. Un profil incomplet ou négligé, c’est un profil invisible. Chaque détail compte pour montrer que vous êtes un professionnel sérieux. Chaque détail compte pour refléter vos compétences et votre savoir-faire.
Check :
Personne 1 : J’ai mis “Étudiant à [nom de l’école]” en intitulé, c’est suffisant, non ?
Personne 2 : Ça ne donne aucune idée de tes compétences ni de ton métier. Des mots-clés ciblés te font remonter dans les résultats de recherche et un intitulé clair permet de comprendre immédiatement ce que tu fais.
Personne 1 : Mon résumé (rubrique Infos) ? Bof, je ne vois pas trop quoi dire…
Personne 2 : Un résumé, c’est ton parcours, ce qui t’anime dans ton métier, tes qualités. Profite de cet espace pour donner envie aux recruteurs d’en savoir plus, c’est ton pitch professionnel !
Personne 1 : La bannière ? Franchement, c’est un détail…
Personne 2 : L’en-tête de profil, c’est le 1er contact visuel, donc créé un 1er impact sur les visiteurs. La bannière, c’est aussi un excellent moyen de montrer que tu sais « accueillir ».
Personne 1 : Les recommandations, c’est utile ?
Personne 2 : Bien sûr ! Avoir des retours d’anciens responsables de stage, de professeurs ou de collègues de promo renforce ta crédibilité, c’est le petit plus !
Votre profil LinkedIn travaille pour vous 24h/24. C’est votre ambassadeur. Il doit vous représenter de la meilleure manière. Chaque visiteur est un invité à accueillir correctement.
Un profil LinkedIn soigné ne garantit pas le job, mais un profil bâclé garantit qu’on vous oublie.
La différence entre « vu » et « contacté » ? Ces détails que vous négligez… et qu’un autre candidat a optimisés.
Marina Rogard
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Marina Rogard 