Vous avez sûrement entendu parler des CVs créés sur Canva qui ne passent pas dans les ATS, ces logiciels utilisés par les recruteurs pour scanner, trier et classer les candidatures.
Nuance : les CV Canva ne sont PAS incompatibles avec les ATS.
Ce qui peut coincer en revanche, ce sont les blocs de texte, Canva est méga « gourmand » dans son genre : un bloc pour le nom de l’entreprise, pour le titre de poste, pour la date, etc.
L’horreur !
Certains ATS peuvent lire les blocs dans l’ordre où ils ont été créés dans Canva ou parfois dans un ordre complètement aléatoire.
Exemple : lire un bloc colonne de gauche et passer à l’autre bloc en face, au lieu de descendre naturellement :
Avoir « 2023 – Stage en communication » avec la date dans une zone de texte à gauche, et le titre du stage dans une zone de texte séparée à droite.
Pour l’œil humain c’est clair.
Mais l’ATS peut lire : « 2023 – Compétences : Pack Office« , parce qu’il est passé à un autre bloc avant de revenir.
Pour simplifier : l’ATS lit en blocs, pas en colonnes comme nous. Donc multiplier les zones de texte casse la lecture, le CV paraît mal structuré.
Solution : Créer une seule zone entière de texte par rubrique.
Exemple :
– Une zone entière pour Expérience professionnelle (avec tout dedans, postes + dates + missions ).
– Une zone entière pour Formation avec nom du diplôme, école, etc, et ainsi de suite, etc.
Avec un bloc unique, chaque rubrique est traitée comme une seule unité, fluide et continue.
Pour vous, c’est plus simple à manipuler : on oublie les multiples blocs à réaligner.
Un CV doit rester simple à formater et simple à comprendre, pour vous comme pour les ATS. Ne vous prenez pas trop la tête !
Marina Rogard
Organisme de Formation : n°11 75 71125 75
Source à consulter : https://topresume.com/career-advice/is-canva-good-for-resumes
Marina Rogard 