Vous avez déjà lu une quatrième de couverture d’un livre qui allait influencer votre choix d’achat ? C’est la même chose avec votre résumé de profil.
Il sert à captiver les recruteurs, à leur donner envie de vous choisir parmi d’autres candidats et de vous contacter.
Près de 40% des recruteurs cherchent à trouver dans le résumé quelques lignes sur la personnalité du candidat. (voir source en bas de l’article)
Il est donc essentiel d’ajouter un résumé car c’est une porte ouverte sur votre savoir-faire et votre savoir-être. Surtout il vient « agrémenter » le reste du profil, il incarne votre parcours et soutient les compétences affichées dans les autres rubriques, c’est LE complément indispensable. Imaginez l’écriteau indiquant « fermé » sur la devanture d’un magasin, vous seriez déçu et perdriez votre intérêt de revenir ? Voilà l’impression laissée aux recruteurs quand le résumé est absent, ils restent sur leur « faim ».
Ce résumé peut mettre en avant :
Votre expertise : votre spécialité, vos compétences
Votre parcours : ce qui vous a amené à choisir votre domaine d’études
Vos objectifs : ce que vous pouvez apporter dans une entreprise ou ce vers quoi vous souhaitez évoluer après vos études
Votre savoir-être : vos points forts, vos qualités, vos valeurs, vos engagements
Vos projets parallèles : vos passions, vos réalisations dans le cadre scolaire et extra scolaire ou encore vos expériences entrepreneuriales.
« La quatrième de couverture doit créer le désir, c’est son premier but » – Karina Hocine, directrice littéraire des éditions Lattès.
Pourquoi les recruteurs s’y intéressent ?
– Parce qu’ils aiment l’idée que vous ayez pris le temps de rédiger quelques lignes,
– Parce qu’ils peuvent en savoir plus sur vous en complément de votre CV papier,
– Parce qu’ils ont besoin eux aussi de se rassurer sur le choix de votre candidature.
Ce résumé peut aussi servir de pitch pour vous présenter lors d’un entretien ou d’une rencontre professionnelle.
A noter :
Les deux premières lignes sont les plus importantes car elles restent visibles à l’écran. Il faut donc capter rapidement l’attention d’un recruteur pour qu’il clique sur ”voir plus”.
On pense à :
– Laisser ses coordonnés en fin de résumé pour inciter à la prise de contact,
– Créer des paragraphes pour aérer et utiliser des puces en cas d’énumération,
– Compartimenter éventuellement son résumé en rubriques : « Mes compétences », « Mon objectif », « Mes valeurs », « Ce qui m’anime », etc.,
– Ajouter des émojis avec parcimonie pour allier visuel et texte,
– Vérifier son orthographe.
Le résumé se lit comme une petite histoire, quelques lignes suffisent à susciter l’intérêt et à vous démarquer ! Prenez le temps de le rédiger, cela vous servira également de base pour vous présenter lors de vos entretiens.
Marina Rogard
Source : https://blog.linkedin.com/2016/08/03/5-steps-to-improve-your-linkedin-profile-in-minutes-
Marina Rogard 