Développer un réseau de qualité sur LinkedIn

Réseau LinkedIn de qualité Marina Rogard

Souvent quand on débute sur LinkedIn, on se connecte à de nombreuses personnes et on accepte beaucoup d’invitations sans trop vérifier les profils.  Pourquoi est-il nécessaire de « nettoyer » votre réseau ? 1/ Votre fil d'actualité devient de moins en moins intéressant. Il est encombré de contenus qui ne vous intéressent plus et de personnes qui …

Etudiants, quel secteur indiquer sur votre profil LinkedIn ?

LinkedIn étudiants Marina Rogard

Une grande majorité d’étudiants se demandent quel secteur renseigner sur leur profil. Le secteur à indiquer n’est pas Enseignement Supérieur comme vous pourriez le croire puisque vous êtes à l’école ou l’université.Il représente le secteur dans lequel vous vous spécialisez, puis plus tard celui de l’entreprise que vous rejoignez. Linkedin rappelle dans sa page d’aide …

Etudiants, trois 3 erreurs à éviter sur votre profil LinkedIn

Etudiants LinkedIn Marina Rogard

Je vous propose de revoir ensemble trois erreurs récurrentes sur les profils LinkedIn des étudiants. Intitulé Les termes «  étudiant + nom de l’école » n’apportent aucune indication concrète sur ce que vous faites.  L’intitulé doit comporter des mots-clés en lien avec votre métier, votre spécialité, vos compétences. Sans mots-clés spécifiques, votre profil ne se positionne pas …

Masterclasses LinkedIn, ICMD Paris

Je suis ravie d'intervenir au sein de l'ICMD Paris dans le cadre de Masterclasses LinkedIn auprès des BTS, Bachelor et Mastère pour l'année scolaire 2023. Au cours de cette Masterclass, les étudiants en 1ère année de BTS Communication, option digital ont appris à optimiser leur profil LinkedIn au travers des rubriques clés (bannière, photo, intitulé, résumé, …

Etudiants, votre résumé LinkedIn est un avantage majeur !

étudiants linkedin Marina Rogard

Vous avez déjà lu une quatrième de couverture d’un livre qui allait influencer votre choix d'achat ? C’est la même chose avec votre résumé de profil.  Il sert à captiver les recruteurs, à leur donner envie de vous choisir parmi d’autres candidats et de vous contacter. Près de 40% des recruteurs cherchent à trouver dans …